Работодателям в Казахстане запретят скрывать трудовые отношения под видом ГПХ

Депутаты Мажилиса приняли в первом чтении законопроект, который защитит права работников от недобросовестных работодателей. Многие компании вместо трудового договора заключают с сотрудниками гражданско-правовой договор (ГПХ), чтобы сэкономить на социальных выплатах, передает RasDaily.kz.

В чем проблема?

При работе по ГПХ человек:

• Лишается оплачиваемого отпуска

• Не может взять отпуск по беременности и родам

• Не получает пенсионные отчисления

• Не имеет медицинской страховки

• Не получает оплату больничных

При этом работник фактически выполняет те же обязанности, что и другие сотрудники — соблюдает график, подчиняется руководству и следует правилам компании.

Что изменится?

Новый закон запрещает заключать гражданско-правовые договоры, если в отношениях между работником и работодателем есть хотя бы один признак трудовых отношений. Это значит, что десятки тысяч казахстанцев получат полноценные социальные гарантии и защиту по трудовому законодательству.