Работа в Южной Корее: казахстанцам назвали возраст, требования и этапы отбора по программе EPS

Министерство труда и социальной защиты населения Казахстана разъяснило условия участия в южнокорейской программе трудовой миграции Employment Permit System (EPS). Претендовать на работу в Корее смогут казахстанцы в возрасте от 18 до 39 лет, не имеющие судимости, запрета на въезд или депортации из Кореи, а также ограничений на выезд из Казахстана. При отборе будут учитывать образование, опыт работы и профессиональные сертификаты, передает RasDaily.kz. 

Практический отбор начнётся после открытия EPS-центра в Алматы. Кандидатам предстоит сдать экзамен на знание корейского языка EPS-TOPIK и пройти оценку профессиональных навыков. Отбор будет проводиться по балльной системе. Успешно прошедшие этапы попадут в официальный список соискателей, однако это не гарантирует трудоустройство - окончательное решение остаётся за корейским работодателем, который будет выбирать сотрудников из зарегистрированных кандидатов. Количество казахстанцев, которые смогут получить работу, зависит от квот, установленных корейской стороной.

Срок работы по программе EPS составляет до трёх лет с возможностью продления ещё на один год и десять месяцев. Для тех, кто отработает положенный срок и добровольно вернётся в Казахстан, предусмотрены более благоприятные условия для последующего возвращения на работу в Корею. В Минтруда предупредили: не стоит обращаться к частным посредникам, обещающим гарантированное трудоустройство, - окончательный выбор всегда за работодателем. Точные сроки начала регистрации и даты экзаменов будут объявлены позднее.