Названы лучшие работодатели Казахстана

ProHunters представил «Рейтинг работодателей Казахстана 2025». В опросе участвовали 2 703 специалиста с опытом 10–15 лет, передает RasDaily.kz.

Самые активные группы - сотрудники 25–30 и 31–40 лет. Опрос проходил анонимно на русском и казахском языках.

В этом году в топ-10 вошли:

Kolesa Group, Yandex Qazaqstan, Kaspi.kz, Beeline Казахстан, Freedom Holding Corp, Тенгизшевройл, MARS Kazakhstan, inDrive, EPAM Kazakhstan, BI Group.

Отдельно отмечены компании, улучшившие позиции: PepsiCo, Банк ЦентрКредит, Halyk Bank, Kcell и DataArt. В рейтинг второй год подряд вошли Тенгизшевройл, Beeline, Kaspi.kz, Kolesa Group и Yandex Qazaqstan. Новички топ-10 - BI Group и inDrive.

Всего респонденты указали более 5 000 компаний. Для исследования ProHunters использовал hh.kz, LinkedIn, соцсети, профессиональные чаты и конференции.

Среди участников: 57% женщины, 43% мужчины. 85% живут в Астане и Алматы. 77% работают в найме, 10% ищут работу, 6% - бизнес или фриланс, 5% - проектная занятость.IT - самая представленная отрасль (30%), далее HR (16%), административные роли (9%), продажи и маркетинг (по 8%).Главные каналы поиска работы - Headhunter, LinkedIn и нетворкинг.

Основные факторы выбора работодателя - компенсация, рост и команда. Важны также гибкий график, ДМС и дополнительные отпуска.Чаще всего сотрудники меняют работу из-за низкой зарплаты, руководства и отсутствия развития.

Удалённо работают 10% респондентов, 36% - в гибриде, 55% - в офисе. Международные компании чаще дают полную удалёнку, чем локальные.

96% IT-специалистов довольны своей сферой. 69% работников других направлений рассматривают переход в IT.

Выше всего доходы у сотрудников 31-50 лет на удалёнке. Гендерный разрыв в зарплатах снижается к 10–15 годам опыта. Лидером по уровню дохода стал Атырау.

ТОП-30 работодателей включает компании из разных отраслей - от IT и телекомов до промышленности, консалтинга и ритейла.